Corporate Wellness Program
Karyawan Sehat Produktifitas Melesat
Karyawan adalah aset terbesar yang dimiliki oleh setiap perusahaan. Oleh karena itu, memiliki karyawan yang sesuai kualifikasi, sehat dan juga produktif merupakan strategi penting untuk memenangkan persaingan global. Untuk menjaga kesehatan karyawan yang pastinya berhubungan langsung dengan produktfitas yang dibutuhkan perusahaan tidaklah mudah. Setiap perusahaan dihadapkan pada tantangan untuk menciptakan sebuah budaya kerja yang mendukung kesehatan dalam meningkatkan efisiensi dan produktifitas kerja.
Inilah alasan mengapa sebuah program Corporate Wellness yang komprehensif, mendetil dan kustom sangat dibutuhkan sebuah perusahaan dalam rangka menjaga dan meningkatkan kesehatan para karyawannya. Menentukan tujuan awal hingga mendampingi proses hingga mendapatkan sebuah kesimpulan merupakan hal yang dilakukan ISMC untuk memastikan tujuan untuk menjadi perusahaan sehat dengan karyawan yang sehat tercapai.

Corporate Wellness Program ISMC pada dasarnya merupakan suatu program yang menggalakkan penerapan gaya hidup sehat pada karyawan dan juga keluarganya melalui berbagai program edukasi kesehatan serta program intervensi nutrisi dan aktivitas fisik. Tujuan utama dari program ini adalah untuk meningkatkan kesadaran tentang gaya hidup sehat sehingga perilaku hidup sehat dapat tercapai dan pada akhirnya menurunkan biaya perawatan kesehatan. Hal ini tentunya akan memberikan manfaat tidak hanya bagi karyawan, tetapi juga bagi perusahaan.
Manfaat
Berbagai manfaat dapat diperoleh dengan penerapan Corporate Wellness Program ISMC, antara lain:
Meningkatkan kesehatan
dan kualitas hidup karyawan
Menurunkan biaya
perawatan kesehatan
Meningkatkan etos kerja
dan kepuasan karyawan
Meningkatkan semangat
kerja karyawan
Menurunkan angka kecelakaan
dan pergantian karyawan
Menurunkan angka kecelakaan
dan pergantian karyawan
Meningkatkan
produktivitas karyawan
Meningkatkan pengetahuan
dan perilaku hidup sehat
Membentuk Komite Wellness Bersama
The Wellness Committee adalah suatu tim yang terdiri dari berbagai unsur dan mencakup staf manajemen tingkat tinggi, staf bagian Sumber Daya Manusia (Human resource and development / HRD), serta perwakilan dari berbagai satuan kerja karyawan. Pembentukan komite atau panitia kecil ini merupakan bukti nyata dari komitmen seluruh unsur perusahaan untuk berperan aktif dalam menjalankan dan mengembangkan programCorporate Wellness ini.
The Wellness Committee akan mengadakan pertemuan rutin untuk menyusun rencana kerja, mendiskusikan perubahan kebijakan-kebijakan perusahaan yang diperlukan untuk mendukung pelaksanaan program ini, serta bersama-sama mengevaluasi jalannya program ini secara keseluruhan.
Proses Assesment
-
✔ The Corporate Assessment
-
✔ The Individual Interest Survey
-
✔ The Comprehensive Medical Assessments
The corporate assessment merupakan analisis terhadap kondisi perusahaan saat ini, baik dalam hal kondisi sistem organisasi dan budaya kerja perusahaan, maupun dalam hal kondisi lingkungan kerja, yang selanjutnya mungkin dapat dimanfaatkan untuk membangun budaya gaya hidup sehat di perusahaan tersebut.
Data dasar lain yang juga sangat penting diketahui untuk dapat mengembangkan corporate wellness program yang sesuai adalah data mengenai minat dan ketertarikan para karyawan mengenai berbagai aspek gaya hidup sehat.
Dalam Corporate Wellness Program ISMC, pemeriksaan kesehatan yang ditawarkan bersifat menyeluruh dan oleh karenanya terdiri dari 3 bagian besar, yaitu:
1. Health risk assessment
Dengan menjawab berbagai pertanyaan terkait dengan perilaku dan kondisi, serta riwayat kesehatan karyawan, dapat dinilai besarnya risiko untuk mengalami berbagai masalah kesehatan.
2. Know Your Number
Berbagai data pemeriksaan laboratorium terkait akan digunakan untuk menilai kondisi kesehatan karyawan saat ini dengan lebih akurat.
3. Fitness assessment
Pemeriksaan terhadap berbagai aspek kebugaran fisik yang penting bagi kesehatan akan melengkapi gambaran mengenai kondisi kesehatan karyawan saat ini. Hasil pemeriksaan kebugaran ini juga akan menjadi parameter yang sangat penting untuk memonitor dampak dari Corporate Wellness Program yang diterapkan. Komponen pemeriksaan kebugaran fisik yang akan diperiksa antara lain terdiri dari komposisi tubuh, kelenturan tubuh, kekuatan dan daya tahan otot, serta daya tahan jantung-paru.
Proses Implementasi
-
➤ The Education
-
➤ Creative Intervention
-
➤ Monitoring and Evaluation